Россиянам объяснили, могут ли их уволить за просмотр соцсетей в рабочее время
Юрист Хаминский: чтение соцсетей на работе может быть дисциплинарным проступком Использование социальных сетей и мессенджеров в рабочее время может быть расценено как дисциплинарное нарушение. Соответствующее разъяснение в беседе с RT предоставил юрист, возглавляющий Центр правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский. Он уточнил, что такая ситуация возможна при условии, если работодатель четко прописал в …