Юрист Красовская: за ненормированный график могут не платить сверхурочные
Работники с установленным ненормированным графиком могут быть привлечены к работе дольше положенного времени и без оплаты сверхурочных, но есть нюансы, рассказала агентству “Прайм” ведущий юрист ЕЮС Оксана Красовская. Речь идет о предприятиях, где производственная необходимость диктует такой график для ряда сотрудников. Он должен быть утвержден приказом, где оговариваются основания для привлечения — например, ликвидация аварии. …